| ENGAJAMENTO DAS PARTES INTERESSADAS |
| GRI 102: Disclosures Gerais 2016 |
| 102-40 - Lista de partes interessadas |
Anexo |
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| 102-41 - Acordos de negociação coletiva |
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| 102-42 - Base para a identificação e seleção de partes interessadas para engajamento |
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| 102-43 - Abordagem para o engajamento das partes interessadas |
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| 102-44 - Principais tópicos e preocupações levantadas |
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| PRÁTICAS DE RELATO |
| GRI 102: Disclosures Gerais 2016 |
| 102-45 - Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas |
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| 102-46 - Definição do conteúdo do relatório e limite dos tópicos |
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| 102-47 - Lista de tópicos materiais |
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| 102-48 - Reformulações de informações |
Anexo |
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| 102-49 - Alterações no relatório |
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| 102-50 - Período coberto pelo relatório |
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| 102-51 - Data do último relatório |
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| 102-52 - Ciclo de emissão de relatórios |
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| 102-53 - Ponto de contato para perguntas sobre o relatório |
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| 102-54 - Declaração de elaboração do relatório de conformidade com Standards GRI |
De acordo (opção Essencial) |
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| 102-55 - Sumário de Conteúdo GRI |
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| 102-56 - Verificação externa |
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| TÓPICOS MATERIAIS - DESEMPENHO ECONÔMICO |
| GRI 103: Disclosures Gerais 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
Anexo |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 201: Desempenho Econômico 2016 |
| 201-1 - Valor econômico direto gerado e distribuido |
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| 201-2 - Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades decorrentes de mudanças climáticas |
ODS: 9 e 13 |
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| 201-3 - Obrigações do plano de benefício definido e outros planos de aposentadoria |
ODS: 8 |
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| 201-4 - Assistência financeira recebida do governo |
A Chesf detém o direito à redução de 75% do Imposto de Renda e Adicionais não
Restituíveis, calculados com base no lucro da exploração, devidamente registrados no resultado do período como redução do imposto de renda, em atendimento ao Pronunciamento Técnico CPC 07 (R1) (IAS 20).
A parcela do lucro decorrente desses incentivos fiscais é objeto de destinação à Reserva de Lucro denominada Reserva de Incentivos Fiscais, em conformidade com o artigo 195.
A da Lei no 6.404/1976, a qual somente poderá ser utilizada para aumento do capital social ou absorção de prejuízos. |
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| PRESENÇA DE MERCADO |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 202: Presença de mercado 2016 |
| 202-1 - Proporção do menor salário pago, por gênero, comparado ao salário mínimo local |
Não há política específicas para proporcionalidades salariais por gênero.
Homens:
Salário mais baixo: R$ 1.810,74
Salário mínimo/2017: R$937,00
Proporção: R$ 1.810,74/ R$937,00 = 1,93
Mulheres:
Salário mais baixo: R$ 2.194,42
Salário mínimo em 2017: R$937,00
Proporção: R$ 2.194,42/ R$937,00 = 2,34 |
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| 202-2 - Proporção de membros da alta administração contratados na comunidade local |
Anexo
ODS: 17 |
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| IMPACTOS ECONÔMICOS INDIRETOS |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 203: Impactos Econômicos Indiretos 2016 |
| 203-1 - Investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos |
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| 203-2 - Impactos econômicos indiretos significativos |
Anexo |
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| PRÁTICAS DE COMPRAS |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 204: Prática de Compras 2016 |
| 204-1 - Proporção de gastos com fornecedores locais |
Anexo
ODS: 8 |
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| ANTICORRUPÇÃO |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 205: Anticcorrupção 2016 |
| 205-1 - Operações avaliadas quanto a riscos relacionados à corrupção |
Anexo
Pacto Global: 10 | ODS: 16 |
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| 205-2 - Comunicação e treinamento sobre políticas e procedimentos anticorrupção |
Anexo
Pacto Global: 10 | ODS: 16 |
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| 205-3 - Casos confirmados de corrupção e ações tomadas |
Não houve casos de corrupção em 2017. Pacto Global: 10 |
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| CONCORRÊNCIA DESLEAL |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 206: Concorrência Desleal 2016 |
| 206-1 - Ações judiciais por concorrência desleal, práticas de truste e monopólio |
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| 419-1 - Conformidade Socioeconômica |
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| MEIO AMBIENTE - MATERIAIS |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 301: Materiais 2016 |
| 301-1 - Materiais usados por peso ou volume |
Anexo
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| 301-2 - Materiais provenientes de reciclagem |
Anexo
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| 301-3 - Produtos e seus materiais de embalagem recuperados |
O indicador não foi priorizado no processo de materialidade, escopo 2017. Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| ENERGIA |
| GRI 103: Forma de Gestão 2016 |
| 103-1 - Explicação do tópico material e seu limite |
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| 103-2 - Forma de gestão e seus componentes |
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| 103-3 - Avaliação da forma de gestão |
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| GRI 302: Energia 2016 |
| 302-1 - Consumo de energia dentro da organização |
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| 302-2 - Consumo de energia fora da organização. |
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| 302-3 - Intensidade energética. |
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| 302-4 - Redução do consumo de energia |
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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| 302-5 - Redução nos requisitos energéticos de produtos e serviços |
Pacto Global: 7, 8 e 9 |
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